Angelus Odonto conquista selo GPTW e entra no ranking das melhores empresas do Paraná

A Angelus Odonto, referência no segmento odontológico, é especialista na produção de biocerâmicos, pinos e brocas para tratamentos endodônticos dentro e fora do país. Atualmente, seus produtos atendem profissionais de mais de 80 países, nos seis continentes.

ㅤ

Desde 2022, a empresa mantém a certificação GPTW (Great Place To Work®) com índices elevados nas pesquisas. Neste ano, conquistou sua 4ª certificação consecutiva e, pela primeira vez, entrou para o ranking das melhores para se trabalhar no Paraná, alcançando a 49ª posição na categoria médias empresas.

ㅤ

Além de certificar empresas em todo o Brasil, a GPTW realiza pesquisas de clima organizacional e auxilia gestores na análise dos resultados, oferecendo suporte para a criação de ações que promovam o engajamento e a satisfação das equipes.

ㅤ

Para Daísa Proença, coordenadora de RH da empresa, o resultado reflete uma longa história de esforços conjuntos entre RH, diretoria, lideranças e colaboradores na construção de um ambiente saudável e promotor de boas práticas.

ㅤ

“Hoje, podemos dizer que o RH atua não apenas como uma área de gestão de pessoas, mas como um agente de transformação cultural, que busca diariamente promover um clima organizacional baseado em respeito, desenvolvimento, proximidade e valorização das pessoas”, afirma.

ㅤ

Entre junho de 2024 e junho de 2025, foram implementadas diversas ações com foco no desenvolvimento humano e reconhecimento profissional dos colaboradores. Como destaque o PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes), o PDNL (Programa de Desenvolvimento de Novos Líderes), a Mentoria Interna Angelus e o Café com a Diretoria, que identificam, valorizam e incentivam profissionais com alto potencial, excelência em suas entregas e alinhamento com os valores da empresa.

ㅤ

“Além dessas ações, preservamos práticas que já fazem parte da nossa identidade organizacional, como os programas de desenvolvimento de carreira, as comemorações em datas especiais e o fortalecimento da cultura de respeito, tanto no ambiente interno quanto no relacionamento externo, por meio de iniciativas sociais do PAS (Programa Angelus Socioambiental) e de projetos de Endomarketing”, complementa Daísa.

ㅤ

Com 165 funcionários, a Angelus alia a expansão dos seus resultados ao crescimento profissional de seus colaboradores e à geração de empregos. Em 2024, o quadro de colaboradores cresceu e, para 2025, continuam trabalhando para alcançar novos e melhores resultados.

ㅤ

“Como empresa, acreditamos que a saúde do nosso negócio está diretamente ligada à saúde e desempenho dos nossos colaboradores. O título de ‘ótima empresa para se trabalhar’ não é vitalício, ele demanda empenho e dedicação para ser mantido e temos feito isso de forma contínua e estruturada nos últimos anos”, afirma Roberto Alcântara, fundador e CEO da Angelus.

ㅤ

Com o apoio da GPTW em pesquisas de clima e estudos de gestão de pessoas, a empresa traça metas ambiciosas para os próximos anos e pretende chegar ao ranking das melhores empresas do Brasil para se trabalhar.

ㅤ

“O ranqueamento é apenas consequência do trabalho diário e da satisfação dos nossos funcionários. Esse é o nosso principal objetivo: ter pessoas felizes, saudáveis e prósperas trabalhando em prol do nosso negócio. Sempre há o que melhorar, e vamos continuar prezando por esses avanços. Isso faz parte da nossa cultura e reflete o que somos”, observa Alcântara.

ㅤ

Mais do que alcançar novos mercados e consolidar sua liderança no setor, a Angelus busca continuar sendo referência em geração de empregos e em investimentos voltados à qualidade de vida para seus colaboradores.  

ㅤ